-
자진퇴사실업급여 조건 "자진퇴사도 실업급여 받는다"직장 신공 2023. 1. 28. 13:51반응형
직장을 다니다보면 회사 사정으로 인해서 권고사직이나 해고를 당하기도 하는등 여러가지 이유로 직장을 읽게 되는 경우가 발생합니다. 이때 실업자들이 새로운 직장을 얻기전까지 잠시라도 도움을 받을 수 있는 제도가 실업급여제도죠..
하루아침에 일자리를 잃으면 미리 저축 해둔 여유자금이나, 비상금이 없는 경우가 많아요. 그러면 당장의 생활비도 없거나 부족하고 재취업을 위한 활동을 서두르게 되죠. 그래서 기본적인 생활을 할 수 있도록 도와주는 제도죠.
재취업 활동을 하는 동안 소정의 급여를 지급하여 생계 불안을 도와주고 기본적인 생활을 유지하면서 재취업 기회를 지원해주는제도인겁니다.
▶ 실업급여란 무엇일까요??
실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직한 후 재취업 활동을 하는기간에 소정의 급여를 지급함 으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며, 재취업 기회를 지원해주는 제도 입니다.
실업급여에는 2가지 종류가 있어요. 구직급여와 취업촉진수당이죠.구직급여는 일반적으로 생각하는 실업급여라고 보시면 되요.취업촉진수당은 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직 활동비, 이주비로 구성됩니다.
▶ 실업급여 수급조건이 무엇인가요?
고용보험에 가입한 근로자가 실업전 18개월 간 180일 이상 근무하고, 권고사직, 해고 등의 비자발적인 사유로 퇴사하고, 적극적인 재취업활동을 한 근로자에게 주어져요. 자발적인 퇴사나 중대한 귀책사유로 인한 해고시 제외되며 실업급여 중 구직급여는 퇴직 다음날로부터 12개월이 경과하면 지급받을 수 없어요. 그래서 퇴직 바로 신청하는 것이 좋아요.
▶ 자진퇴사 실업급여란 무엇인가요?
가장 궁금한 내용인 자진퇴사 실업급여는 자발적인 퇴사한 자진퇴사자는 자진퇴사실업급여를 받을 수 있는 제도예요. 자발적 퇴사라도 법으로 정한 정당한 사유가 있는 경우라면 자진퇴사실업급여 수급이 가능합니다.
아래 카드뉴스는 정책브리핑 사이트에서 상세히 설명하고 있는 자진퇴사 실업급여를 받으실 수 있는 경우예요.
이러한 상세 내용을 보시고 해당사항이 있는지 확인해보세요. 혹시 카드뉴스에 해당사항이 없어도 자진퇴사실업급여를 고용보험에서 상담을 통하여 실업급여 신청 가능여부에 대해 확인하시는 것이 좋아요.
상세 내용은 상담하다보면 추가적으로 해당되는 경우도 많거든요.
특히 실업급여 대상자인지, 자발적 퇴사자이지만 수급이 가능한 상황이 되는지 추가로 알아볼 수 있어요그리고 제출해야 할 서류 등 신청정보에 대해서도 상세히 알려주거든요. 자진퇴사로 인해 실업급여를 못받는다고 스스로 포기하지마시고 상담을 통해 확인해보세요.
▶자진퇴사 실업급여 수급 결론
실업급여는 반드시 챙기셔아합니다. 물론 악용하는 사례들이 많아지면 제도가 바뀌겠지만 평생 직장이라는 개념이 없어진 요즘이기에 이를 막는 것은 더 힘들어지고 있지요.
특히 자진 퇴사를 할 경우에도 실무적으로는 권고사직으로 처리하는 경우도 많다고 하네요. 물론 이건 잘못된 경우이고 절대 이렇게 하라고 권고하는 것은 아니예요.
꼭 실업급여를 챙기시고, 재취업을 위한 적극적인 활동 또는 자기계발을 하시어 다시 취업을 하시는데 도움이 되었으면 합니다.반응형'직장 신공' 카테고리의 다른 글
회사에서 사기 치는 놈들 대응방법 (0) 2024.01.06 영문법검사기 Grammarly 설치 및 사용법 (1) 2020.07.24 대박!! 배달의 민족 전직원 12일간 포상휴가. (0) 2019.11.14 이제 파워포인트는 사라지는건가요? "PPT 만들지 마세요" 현대차·두산·아마존, 왜? (0) 2019.11.06 직장인 필독 : 직장 내 괴롭힘 금지법의 판단 및 예방·대응 매뉴얼 (0) 2019.05.20 댓글