근로기준법
-
버스 파업 D-2…與 ‘준공영’ 카드로 업계 달래기정보 신공 2019. 5. 13. 21:09
버스 노조들의 연합 기구인 전국자동차노동조합연맹은 96.6%의 찬성으로 총파업을 결의했다.노조 측은 14일 열리는 최종 조정회의에서 합의점을 찾지 못하면 15일 총파업에 돌입하겠다고 발표했다. 버스 노조는 무엇 때문에 총파업을 불사하는 것일까? 주 52시간제가 발단이 됐다라고 일반적으로 이야기한다.한 주에 최대 52시간까지 일할 수 있게 개정된 근로기준법이 발효된 것은 작년 7월이지만 버스 업계에는 아직 적용이 되지 않았다. 과거에는 노선버스가 노동시간 제한 특례에 포함돼 있었으나 근로기준법이 바뀌면서 특례에서 제외됐기 때문에 유예기간을 준 것이다. 방송, 금융, 교육 업종도 마찬가지다.기사 개개인의 노동시간이 줄어들게 되니 신규 인원을 고용해야 하지만 업계의 신규 고용은 매우 저조한 상태다.고용노동부에..
-
주52시간 근무제 전면 시행(4월1일)으로 평일 저녁시간을 바꿔보자.직장 신공 2019. 4. 4. 15:49
2019년 4월1일부터 주52시간 근무제가 전면 시행된다. 이제부터는 주당 근로 시간 52시간을 초과하면 근로기준법에 의해 사업주는 처벌을 받아요. 우리 모두 이제 이 내용을 잘 알아보고 숙지해서 불이익을 당하지 않도록 준비하시죠. 그래서 주요내용을 정리해보았다.1. 근무시간은 어떻게 되나요?기존의 근로시간은 주68시간 이였어요. 참 많이도 일했네요. 40시간(평일), 12시간(평일연장), 16시간(주말 및 휴일)을 모두 합하면 총 68시간이 되네요. 그런데, 2019년 4월 1일부터 개정된 근로기준법은 평일 40시간, 연장근로12시간(주말, 주중, 휴일)을 합친 총 52시간이 되는겁니다. 하루 근무시간은 8시간이며 1주일에 12시간 초과근무를 할수 없는 겁니다. 이를 어기면 근로기준법을 위반하게 되는..