회사원
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직장인 필독 : 직장 내 괴롭힘 금지법의 판단 및 예방·대응 매뉴얼직장 신공 2019. 5. 20. 08:39
그 동안 일방적으로 회사에서 힘없고 백없어서 고통받던 이들을 위한 법안이 시행됩니다. 그런데 다들 아직 이 법안 내용조차 잘 모르시더라구요..고용노동부에서 본 법안에 대한 홍보를 위해서 메뉴얼을 만들었어요.. 직장다니면서 서로를 존중하고 배려하고 이를 통해 생산성 향상을 통해 모두가 즐겁고 행복한 직장이 되었으면 좋겠네요. 그리고 법안에 아직 헛점이 많고 고용인입장에서 괴롭힘에 대한 정의및 시행을 받기 위해서는 위험들이 있어요.법안이 결코 고용인에게만 유리하지는 않다는 겁니다. 아직도 직장상사의 고구마 갑질은 가까이에 있고 법은 멀리 있기에 방어운전하셔야 해요.그러한 방어운정을 위해 알고 있어야 할 내용을 메뉴얼로 만들어 제공하고 있으니 같이 공부하시죠!! 직장 내 괴롭힘을 금지하는 근로기준법이 2019..
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직장인들도 SNS로 재택알바로 부업하자. 나만의 공장을 만들자!창직 신공 2019. 5. 9. 09:15
우선 SNS가 무엇인지 모두들 잘 아시겠지만, 간략히 정리해봤어요. 나무위키에 치니까 잘 정리되어 있네요.SNS(Social Networking Service / Social Networking Site)는 인터넷 또는 인트라넷 등의 전자 네트워크로 서로의 소식을 주고받는 등 사교활동을 하는 전반적인 서비스들을 일컬어 말하는 말하는 거는 다들 아시죠? 초기엔 지인간 소식을 공유하는데서 출발했지만, 지인을 통해 세상을 바라보는 플랫폼으로도 진화하고 있어요. 그 진화가 발전하여 현재 SNS는 마케팅 플랫폼이며 돈을 벌어주는 공장입니다. 우리가 알고 있는 SNS매체들 중 돈을 못벌어서 망한다는 서비스가 있나요? SNS는 사람들이 모일 수 있는 공간을 만들고 여기세 물건을 팔거나 서비스를 팔거나 어떤 형태의 마..
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LG화학과 SK사이의 싸움직장 신공 2019. 5. 6. 19:30
이 나라의 노동사장의 경직도를 보여준다. 같이 일하는 사람을 개돼지 노예로 보는 대기업 임원들과 오너가의 의식수준을 알 수 있다. L학 vs 스크간의 주요 쟁점을 정리해보자. L화가 스크에게 인력유출 관련 소송을 진행하였다. 주요 원인은 L화에서 200명 스크로 이직자 발생하였다고 합니다. 그래서 200명중 5명에게 1차로 동종업계 이직금지 소송을 하였는데 1심 스크 승소. 2심 스크 패소가 나왔어요. 그런데 여기서 스크와 L화의 대응이 참 안상적입니다. 스크의 대응은 실업자가 된 엘화출신 5명을 카이스트에 2년간 학위취득 목적으로 보낸다고 합니다. 그리고 2년뒤 자유의 몸이 되면 스크로 재입사 보장해준다고 합니다. 물론 학비등은 스크 부담한다고 하네요 이 상황에 L화는 195명에게 추가소송 준비중이라..
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회사에서 일 잘하는 직장인의 5가지 특징직장 신공 2019. 5. 6. 07:29
회사 생활을 하는 선배나 후배들을 보면 정말 일잘한다고 칭찬받고 인정받는 사람들이 있어요. 인정못받는 이유를 찾아서 고치는 방법도 있으나 오늘은 인정받고 직장생활을 잘 하시는 사람들의 특징을 한번 알아보려고해요.사람마다 기준이 다르기에, 최소한의 객관적인 의견을 반영하고자 간략한 설문 조사를 통해 얻은 결과와 저의 의견을 섞어서 정리했어요.저는 재 생각과 사람들의 생각의 차이를 아는 좋은 기회였던것 같아요. 편하게 읽어보시고 도움이 되시는 부분이 조금이라도 있었으면 합니다. 1. 사람들과 일정한 거리를 두면서 loosely tight한 직장인회사에 오면 형님, 언니하면서 친하게 지내시는 분들이 많아요. 은근히 그걸로 인맥을 과시하려는 분들도 많아요. 그런데 이게 생각한 것보다 역효과가 많아요. 회사는 선..